KabarDesaNusantara.Com, JAKARTA — Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas) melantik sejumlah pimpinan tinggi pratama sebagai bagian dari upaya penguatan organisasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Pelantikan tersebut dilakukan oleh Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemenimipas, Asep Kurnia, di Jakarta, Kamis (9/4/2026).
Kegiatan ini dilaksanakan berdasarkan Keputusan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor M.IP-165 dan 168.SA.03.04 Tahun 2026 tentang pemberhentian dan pengangkatan jabatan manajerial dan non manajerial di lingkungan Kemenimipas.
Pelantikan ini merupakan bentuk penyegaran organisasi sekaligus penguatan peran strategis unit kerja, baik di lingkungan Direktorat Jenderal Imigrasi maupun Direktorat Jenderal Pemasyarakatan. Langkah tersebut diambil untuk menjawab tantangan tugas yang semakin dinamis serta meningkatkan kinerja kelembagaan.
Dalam amanatnya, Sekjen Asep Kurnia yang mewakili Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan menegaskan bahwa jabatan yang diemban merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.
“Saudara-saudara yang telah saya ambil sumpah, dengan ini secara resmi saya lantik pada jabatan sebagaimana tercantum dalam surat keputusan yang telah dibacakan. Semoga saudara-saudara senantiasa mendapat bimbingan dan petunjuk dari Tuhan Yang Maha Esa dalam menjalankan tugas tersebut,” ujar Asep, kutip //kemenimipas.go.id/berita-utama/
Adapun sejumlah pejabat yang dilantik antara lain Guntur Sahat Hamonangan sebagai Kepala Kantor Wilayah Ditjen Imigrasi Kepulauan Riau, Johanes Fanny Satria Cahya Aprianto sebagai Kakanwil Ditjen Imigrasi Sumatera Selatan, serta Wahyu Eka Putra sebagai Kepala Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Batam.
Selain itu, Ade Agustina dilantik sebagai Kakanwil Ditjen Pemasyarakatan Kepulauan Bangka Belitung, Haposan Silalahi sebagai Kakanwil Ditjen Pemasyarakatan Sulawesi Utara, Tonny Nainggolan sebagai Kakanwil Ditjen Pemasyarakatan Bengkulu, serta Christo Victor Nixon Toar sebagai Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas I Malang.
Pelantikan ini menegaskan komitmen Kemenimipas dalam menjaga kesinambungan kepemimpinan serta mendorong peningkatan kinerja organisasi melalui penempatan pejabat yang kompeten dan berintegritas.
Rotasi dan promosi jabatan disebut sebagai bagian dari dinamika organisasi guna memperkuat tata kelola pemerintahan yang baik (good governance), sekaligus memastikan pelayanan kepada masyarakat berjalan optimal, profesional, dan akuntabel.
Kemenimipas juga menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat reformasi birokrasi melalui pengembangan sumber daya manusia yang unggul dan berintegritas, demi menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
